Comment trouver des personnes précises avec les opérateurs booléens sur LinkedIn ?
Si vous n’êtes pas toujours satisfait de votre recherche sur LinkedIn, il serait peut-être opportun d’utiliser les opérateurs booléens 😀
Précisions :
- Les opérations “+” et “-” ne sont pas officiellement prises en charge par LinkedIn. L’utilisation de AND à la place de “+” et de NOT à la place de “-” rend la requête beaucoup plus facile à lire et garantit un traitement correct de la recherche.
- Lorsque vous utilisez l’opérateur NOT, AND ou OR, vous devez le saisir en majuscules.
- LinkedIn ne prend pas en charge les recherches avec caractères génériques (“*”).
- La recherche booléenne s’applique dans le champ de mots-clés dans Recruiter et LinkedIn.com et dans les champs Entreprise, Poste et Mots-clés dans Sales Navigator.
Il y a un ordre de priorité qui est le suivant :
- Guillemets droits [“”]
- Parenthèses [()]
- NOT
- AND
- OR
La recherche Booléenne sur LinkedIn
Vous pouvez effectuer une recherche booléenne sur LinkedIn en combinant des mots-clés avec des opérateurs tels que AND, NOT et OR pendant votre recherche.
Voici quelques façons d’utiliser la logique booléenne et de construire vos recherches :
- Recherches avec guillemets: si vous recherchez une expression exacte, vous pouvez mettre l’expression en question entre guillemets. Par ex. : “Directeur”. Vous pouvez également utiliser des guillemets pour chercher quelqu’un dont le nom du poste contient plusieurs mots.
LinkedIn prend uniquement en charge la recherche à l’aide de guillemets droits (“). D’autres logiciels ou sites web peuvent utiliser des symboles spéciaux qu’il ne reconnaît pas. Les guillemets courbes (“”), également appelés guillemets anglais ou guillemets typographiques, ne sont pas pris en charge.
Afin d’optimiser les performances globales du site, les mots vides tels que “par”, “dans”, “avec”, etc. ne sont pas utilisés.
- Recherches NOT: saisissez le mot NOT (en majuscules) immédiatement avant un terme de recherche pour l’exclure de vos résultats de recherche. Cela permet de limiter vos résultats de recherche. (par ex. : “développeur NOT indépendant”).
- Recherches OR: saisissez le mot OR (en majuscules) pour voir les résultats qui comprennent un élément ou plus dans une liste. Cela permet d’élargir vos résultats de recherche. Par exemple, “commercial OR communication OR marketing”.
- Recherches AND :saisissez le mot AND (en majuscule) pour voir les résultats qui comprennent tous les éléments d’une liste. Cela permet de limiter vos résultats de recherche. Par exemple, “consultant AND rse AND sécurité”.
Remarque : vous n’avez pas besoin d’utiliser AND. Si votre recherche comporte deux termes ou plus, les résultats affichés incluront automatiquement l’ensemble des termes.
- Recherches avec parenthèses: pour effectuer une recherche complexe, vous pouvez associer les termes en utilisant des parenthèses. Par exemple, pour rechercher le profil des personnes qui contiennent le terme “directeur”, mais pour lesquelles vous voulez exclure le terme “directeur adjoint” ou “directeur sénior”, tapez directeur NOT (adjoint OR sénior).
